Az riskli iş yerleri, "az tehlikeli" iş yeri sınıfına girmektedir
Bu sınıfta yer alan sektörlerde genellikle fiziksel güç gereksinimi düşük, zararlı kimyasallarla temasın az olduğu veya ofis ortamında yürütülen işler mevcuttur
Az tehlikeli iş yerlerine aşağıdaki sektörler ve iş alanları örnek gösterilebilir:
İş yerlerinin tehlike sınıfına göre belirlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin daha etkin uygulanmasını sağlar
İş yerinin hangi tehlike sınıfında olduğunu belirlemek ve gerekli önlemleri almak için uzman desteği alınabilir
Tehlike sınıfları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan tebliğlerde NACE kodlarına göre belirlenir
Daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklara başvurulabilir:
SGK işyeri tehlike sınıfını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: SGK sicil numarası ile. Vergi levhası ile. Ticaret odası ile. İşyeri tehlike sınıfı, o işyerinde yapılan asıl işin tehlike seviyesi dikkate alınarak belirlenir.
10 çalışan sınırı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için geçerlidir. Bu işyerlerinde, çalışan sayısı 50 kişiyi aştığında iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmeti (işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmeti) alınması zorunludur. 10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için ise bazı kolaylıklar sağlanmıştır: İSG hizmetlerinin devlet desteği: İşverenler, İSG hizmetlerini satın alırken belirli oranlarda destek almaktadır. Eğitimli işveren veya işveren vekilinin görev yapabilmesi: İşveren veya işveren vekili, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylı eğitim programlarına katılarak kendi işyerinde İSG hizmetlerini yürütebilir. OSGB hizmeti zorunluluğu yok: Küçük işletmeler, zorunlu olarak OSGB hizmeti almak zorunda değildir; ancak isterlerse hizmet satın alabilirler.
Tehlike sınıfı 2, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) kapsamında tehlikeli işyerlerini ifade eder. Bu sınıflandırma, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde yapılır ve NACE kodları kullanılarak tespit edilir. Bazı NACE kodları ve karşılık geldiği tehlike sınıfları: 56.10 19 — Tehlikeli; 22.23.03 — Tehlikeli. Tehlikeli işyerlerinde İSG önlemleri daha sıkı uygulanır.
50'den az işçi çalıştıran iş yerleri, az tehlikeli sınıfta yer alır. Bu iş yerlerinde, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu bulunmaktadır.
Az riskli işyeri, iş sağlığı ve güvenliği açısından en düşük risk grubunda yer alan iş yerlerini ifade eder. Az riskli işyerlerine aşağıdaki sektörler örnek gösterilebilir: ofisler, büro işleri; eğitim kurumları (okullar, üniversiteler); bankalar, finans kurumları; AVM’lerdeki giyim mağazaları, marketler; hizmet sektörü (berberler, güzellik salonları vb.); restoran, kafeler (mutfak kısmı hariç). Az riskli işyerlerinde risk oranı düşük olsa da, çalışanların sağlığı ve güvenliği için gerekli tedbirler mutlaka alınmalıdır.
Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerine bazı örnekler: Az tehlikeli işler: Büro faaliyetleri; Perakendecilik; Oteller; Okullar. Tehlikeli işler: Ayakkabı üretimi; Mobilya üretimi; Deterjan üretimi; Et üretimi. Çok tehlikeli işler: Yapı sektörü; Hastaneler; Petrol istasyonları; Maden ocakları. İşyeri tehlike sınıfı, o işyerinde yapılan asıl işin tehlike seviyesi dikkate alınarak belirlenir. Güncel tehlike sınıfı listesine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayımladığı "İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği"nden ulaşılabilir.
Az tehlikeli sınıfta çalışabilecek kişiler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında belirlenmiştir. Bu sınıfta, 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde işverenler veya işveren vekilleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler. Bu kişiler: Çalışanları arasından uygun nitelikte personel; Gerekli belgeye sahip olmaları halinde kendileri; Bakanlıkça yetkilendirilen ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) hizmet alarak. Az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri genellikle büro ve ofis işleri, perakende mağazacılık, eğitim kurumları, otelcilik ve konaklama hizmetleri gibi sektörleri kapsar. Çalışan sayısının tespitinde dikkate alınmayanlar: Aynı işverenin Türkiye genelinde birden fazla tescilli iş yerleri; İşverenden iş alan alt işverenlerin sigortalılar; 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki öğrenci statüsünde olan çırak ve stajyerler.
Hukuk
Arsa ve daire tapusu arasındaki fark nedir?
Avukat müvekkilden ücret talep edebilir mi?
Ayıplı mal TBK madde nedir?
Ayni yardım teslim belgesi nasıl hazırlanır?
Askerde kaç gün firar edince ceza alınır?
Asal sistemi askerlik nedir?
ATK açılımı nedir?
Askerde hangi kitaplar yasak?
Avukatın mazeret dilekçesi kabul edilmezse ne olur?
Avukatlık ortaklığı nasıl kurulur?
Avukatsız boşanma davası ne kadar sürer ve ne kadara mal olur?
Bakırköy Vergi Dairesi nereye taşındı?
Açık cezaevi kaç yıl sonra kapalı cezaevine geçer?
Askerler eşlerini ne zaman görebilir?
Avukatlar hangi durumlarda dilekçe verir?
Avrupa Birliği yetkili temsilci bildirimi nasıl yapılır?
Askerler neden sivil hayatta üniforma giyemez?
Açık oy gizli sayım sistemi ne zaman kaldırıldı?
Aydın'da neden vali değişti?
Askerlik belgesi üzerindeki barkod ne işe yarıyor?
Açık cezaevinde kimler rahat eder?
Aynı ilama dayalı birden fazla icra takibi yapılırsa ne olur?
Atlantik Bildirisi nedir?
Asayiş şube müdürü ne iş yapar?
Avukatlık ücreti nispi mi maktu mu?
Askerlik sınıflandırmanız bekleniyor ne demek?
Ayıpta ağır kusur nedir?
Banka hesabına tedbir konulunca ne olur?
Askerlik sınıflandırma nasıl yapılır?
AİHM yargılaması nasıl yapılır?
Bam'ın verdiği kararlar kesin mi?
Ayan ve mebusan meclisi ne demek?
Banka e-devlet bilgilerini isteyebilir mi?
ATV ile off-road yasak mı?
Ağız Diş Sağlığı Teknikeri hangi kadrolara atanabilir?
Askerlik mazeret tayini nasıl yapılır?
Avukatlık asgari ücret tarifesi AÜTT nedir?
Ağır cezada en ağır ceza nedir?
Aydın'da hangi jandarma birlikleri var?
Avukat icra vekalet ücretini nasıl alır?