Az tehlikeli iş yerleri İSG hizmeti nasıl alınır?

Az tehlikeli iş yerleri İSG hizmeti nasıl alınır?

Az tehlikeli iş yerlerinde İSG hizmeti almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:

• İşveren veya işveren vekili eğitimi : "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi" bulunan işverenler, toplam çalışan sayısının 50’den az olması şartıyla kendilerine ait az tehlikeli sınıfta yer alan aynı il sınırları içerisindeki birden fazla işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilir
• Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) veya Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇASMER) ile anlaşma : İşverenler, dışarıdan profesyonel bir OSGB ile anlaşma yaparak bu yükümlülüğü karşılayabilir
• Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim almak : Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, işveren bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir

Sağlık raporları , kamu sağlık hizmeti sunucuları veya aile hekimlerinden alınabilir

1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla , 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde İSG uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu yürürlüğe girmiştir

Az tehlikeli işyerleri İSG hizmeti alma süresi uzatıldı mı?

Hayır, az tehlikeli işyerleri için İSG hizmeti alma süresi uzatılmamıştır. 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 28 Aralık 2023 tarihli ve 32413 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7491 sayılı Kanun gereğince 31.12.2024 tarihine ertelenmiş, ancak bu erteleme süresi 1 Ocak 2025 itibarıyla sona ermiştir. Bu tarihten itibaren işverenler, yasal olarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamakla yükümlüdür.

İSG dosyası içinde neler olmalı?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) dosyasında bulunması gerekenler şunlardır: İSG-Katip sözleşmeleri. Yıllık çalışma planı. Yıllık değerlendirme raporu. Risk değerlendirme raporu. Acil durum planı ve ekibi. Tatbikat tutanakları. Kurul toplantı tutanakları. İSG talimatları. Kaza ve olay kayıtları. Sağlık raporları. Bu liste, işyerinin özelliklerine göre değişiklik gösterebilir.

İSG eğitimi hangi mevzuat kapsamında?

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimleri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik çerçevesinde düzenlenmektedir. Bu yönetmelik, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Az tehlikeli işyerlerinde İSG kaç dakika?

Az tehlikeli işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) profesyonellerinin aylık çalışma süreleri: İş güvenliği uzmanı: Çalışan başına ayda en az 10 dakika. İşyeri hekimi: Çalışan başına ayda en az 5 dakika. Örneğin, 60 çalışanı olan az tehlikeli bir işyerinde: İş güvenliği uzmanı: 10 dakika x 60 çalışan = 600 dakika (10 saat). İşyeri hekimi: 5 dakika x 60 çalışan = 300 dakika (5 saat).

İSG açılımı nedir?

İSG kısaltmasının açılımı "İş Sağlığı ve Güvenliği"dir.

Mobil İSG hizmeti nedir?

Mobil İSG hizmeti, çalışanların sağlık durumlarının takibi ve işyeri hekiminin talep ettiği tahlil ve tetkiklerin, işyerine gelen mobil sağlık araçları ile yapılmasıdır. Bu hizmet sayesinde: Zaman tasarrufu sağlanır, çalışanlar mesai kaybına uğramadan kısa sürede istenen tüm tetkikleri yaptırabilir. Yasal yükümlülükler yerine getirilir, periyodik sağlık kontrolleri düzenli olarak yapılabilir. İş yerinde verimlilik artar, sağlıklı çalışanlar daha verimli çalışır. Mobil İSG hizmetleri kapsamında yapılan tetkikler arasında akciğer grafisi, odyometri, EKG, göz taraması, hemogram ve kan testleri gibi uygulamalar yer alır.

İSG hizmet almaması halinde işyeri kapatılır mı?

Evet, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmeti almayan bir işyerinin faaliyeti durdurulabilir. Bu durum, özellikle ciddi güvenlik riski taşıyan ve denetimler sonucu tehlike arz eden işyerlerinde uygulanır.