ASKF'de disiplin cezası nasıl verilir?

ASKF'de disiplin cezası nasıl verilir?

ASKF'de (Amatör Spor Kulüpleri Federasyonu) disiplin cezası verme süreci hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak disiplin cezaları şu şekilde verilir:

• Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları , disiplin amirleri tarafından verilir
• Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası , memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra atamaya yetkili amirler veya valiler tarafından verilir
• Devlet memurluğundan çıkarma cezası , disiplin amirinin talebi üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir

Disiplin cezası vermek için belirlenen zamanaşımı sürelerine dikkat edilmelidir; aksi takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar

Disiplin soruşturmasında savunma verilmezse ne olur?

Disiplin soruşturmasında savunma verilmezse, savunma hakkından vazgeçilmiş sayılır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 130. maddesine göre, soruşturmayı yapanın veya yetkili disiplin kurulunun 7 günden az olmamak üzere verdiği süre içinde savunmasını yapmayan memur, savunma hakkından vazgeçmiş sayılır. Ayrıca, savunma alınmadan disiplin cezası verilemez.

Disiplin soruşturmasında hangi cezalar verilir?

Disiplin soruşturmasında verilebilecek cezalar, kişinin statüsüne ve suçun niteliğine göre değişiklik gösterebilir. Devlet memurlarına verilebilecek cezalar: Uyarma cezası. Kınama cezası. Aylıktan kesme cezası. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası. Devlet memurluğundan çıkarma cezası. Yükseköğretim kurumu öğrencilerine verilebilecek cezalar: Yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl için uzaklaştırma cezası. Yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl için uzaklaştırma cezası. Disiplin cezası verme yetkisi, genellikle disiplin amirleri veya ilgili kurullar tarafından kullanılır.

Disiplin cezası için kaç gün sözlü uyarı gerekir?

Disiplin cezası için sözlü uyarı gerekmemektedir. Disiplin cezalarında sözlü uyarı yerine yazılı bildirim yapılır. Uyarma cezası. Kınama cezası. Disiplin amirleri, uyarma ve kınama cezalarını soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren 15 gün içinde vermek zorundadır.

Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Uyarma cezası: Görevde ve davranışlarda daha dikkatli olunması gerektiğinin bildirilmesi. Kınama cezası: Görevde ve davranışlarda kusurlu olunduğunun bildirilmesi. Aylıktan kesme cezası: Maaştan belirli bir oranda kesinti yapılması. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası: Bulunulan kademede ilerlemenin 1-3 yıl durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarma. Disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Görev mahallinde belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek; Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak; Özürsüz olarak göreve geç gelmek veya gelmemek; Devlete ait resmi belge ve eşyaları özel menfaat sağlamak için kullanmak; Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek. Disiplin cezaları, iş yerindeki düzeni ve çalışma ahlakını koruma amacını taşır.

Hangi suçlar disiplin cezasına girer?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezasına giren bazı suçlar şunlardır: Uyarma cezasını gerektiren suçlar. Kınama cezasını gerektiren suçlar. Aylıktan kesme cezasını gerektiren suçlar. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren suçlar. Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren suçlar. Disiplin cezaları, davranışın ağırlığına ve niteliğine bağlı olarak değişir.

Disiplin cezası verilirken iyi halin değerlendirilmesi nedir?

Disiplin cezası verilirken iyi halin değerlendirilmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin 3. fıkrasına göre, geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu olan veya ödül ya da başarı belgesi alan personel için bir derece hafif ceza uygulanabilmesi anlamına gelir. Bu durumda olan yönetici ve öğretim elemanları ile memurlar ve diğer personel için verilecek cezalarda, bir alt maddede yer alan ceza uygulanır. İyi halin değerlendirilmesi, ceza infaz kurumlarında da uygulanır.

Daha hafif disiplin cezası verilmesi ne demek?

Daha hafif disiplin cezası verilmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara uygulanabilecek beş disiplin cezasından en hafif olanı olan uyarma cezasının verilmesi anlamına gelir. Uyarma cezası, memura görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Daha hafif bir disiplin cezasının ne anlama geldiğine dair başka bir açıklama bulunamamıştır.