Azl-i memur ne demek hukuk?

Azl-i memur ne demek hukuk?

Azl-i memur , hukukta "bir memurun görevinden alınması" anlamına gelir

Bu terim, iki farklı hukuki alanda kullanılır:

• Borçlar hukuku : Bir kişiye tek taraflı bir hukuki işlemle tanınan temsil yetkisinin, yetki veren tarafın tek taraflı işlemiyle geri alınması

• İdare hukuku : Bir memurun sıfat ve yetkilerinin kaldırılması ve memurluktan çıkarılması

788 sayılı Memurin Kanunu'na kadar üste azil konusunda mutlak bir yetki bulunmaktaydı. Ancak daha sonraki düzenlemelerle, özellikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yönetsel yoldan azil kaldırılmıştır

Kamu hukuku nedir?

Kamu hukuku, devlet ve vatandaşlar veya devletin kendi kurumları arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk alanıdır. Kamu hukukunun bazı dalları: anayasa hukuku; idare hukuku; ceza hukuku; vergi hukuku; mali hukuk; yargılama hukuku; icra-iflas hukuku; devletler genel hukuku. Kamu hukukunun özellikleri: Devlet, ilişkilerde üstün konumdadır. Kurallar emredici niteliktedir, taraflar bu kuralları değiştiremez. Kamu yararı temel ilkedir. Uyuşmazlıklar genellikle resen incelenir.

Kamu personel hukuku hangi hukuk dalına girer?

Kamu personel hukuku, idare hukukunun bir alt dalıdır.

Kamu personeli hukuku kaça ayrılır?

Kamu personeli hukuku, kuramsal olarak dört ana kümeye ayrılır: 1. Kamu Personeli. 2. Seçilmişler. 3. Yükümlüler. 4. Gönüllüler.

Azil ve ihraç ne demek hukuk?

Azil, hukukta bir temsil yetkisinin ortadan kaldırılması anlamına gelir. İhraç kavramına dair hukukta bir tanım bulunamamıştır. Azil işlemi resmi olarak ve yazılı bir bildirim yoluyla yapılmalıdır.

İdare hukuku nedir?

İdare hukuku, temeli anayasada belirlenen, idarenin faaliyet ve örgütlenmesine ilişkin kurallar öngören, kamuya tanınan üstünlük ve ayrıcalıklar ile bireye tanınan hak ve hürriyetlerin dengelenmesini sağlayan hukuk dalıdır. İdare hukukunun temel ilkeleri: Hukuk devleti ilkesi: İdarenin tüm işlem ve eylemlerinin hukuka uygun olması gerektiğini ifade eder. Sosyal devlet ilkesi: Devletin temel hizmetleri ücretsiz sağlaması ve dezavantajlı grupların ihtiyaçlarını karşılaması gerektiğini belirtir. Eşitlik ilkesi: İdarenin herkese eşit şekilde hizmet sunması gerektiğini vurgular. İdarenin kanuniliği ilkesi: İdarenin tüm işlem ve eylemlerinin yasal dayanağı olması gerektiğini belirtir. Merkezden yönetim - yerinden yönetim ilkesi: Türk idari yapılanmasındaki iki temel yönetim sistemini ifade eder. İdarenin bütünlüğü ilkesi: Tüm idari kuruluşların bir bütün olarak idareyi oluşturduğunu belirtir. İdare hukukunun kaynakları: Anayasa; Kanunlar ve kanun hükmünde kararnameler; Tüzükler; Yönetmelikler; Diğer düzenleyici işlemler; Doktrin (öğreti); İçtihatlar; Teamüller; Genel ilkeler. İdare hukukunun uygulanmasından doğan uyuşmazlıklar, idari yargıda (idare ve vergi mahkemeleri, bölge idare mahkemeleri, Danıştay) çözümlenir.

Memurlar hangi kanuna tabi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurları kapsayan temel kanundur. Bu kanun, devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler. Ancak, bazı özel gruplar (örneğin, subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler) için farklı kanunlar geçerlidir.